台灣失能者家庭暨看護雇主家庭協會（以下簡稱「台灣雇主協會」）將今（2）日定調為「雇主日」，並在總統府前召開「2026雇主日凱道大集會」，帶領近4000名群眾喊出心中訴求。此次集會共提出八大訴求，其核心為「移工政策不能只保障一邊，制度改革必須回到公平、契約與責任」。會中，台灣雇主協會執行長童文薰宣讀「台灣雇主凱道宣言」。
以下為「台灣雇主凱道宣言」全文：
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台灣是立憲民主國家，人民擁有完整的自由。依據保留原則，「立憲」賦予政府一定的權力。現代民主的核心，認為國家的主體是全體人民，權力來自人民，運作為了人民，它不要求人民必須是道德聖人才能擁有權力。憲法的第一條揭櫫「民有、民治、民享」的理念。如今，我們正深陷一場嚴重的人力危機，還有政策失能，考驗著這個國家，以及任何秉持相同理念而建設的社會，能否長久續存。
我們相聚在總統府前，將此地化為呼聲之場，讓那些被層層規範剝削、並壓垮的台灣雇主、失能者家庭、工廠主人，以及漁船船長，我們為他們發出「極弱音」。
賴總統，如果懂得傾聽，「極弱音」也會震聾發聵。我們無法再沉默，我們無法繼續奉獻，無法再「神話」這套以人權為名的制度。那些在工廠、在漁船、在病榻旁邊，日夜守護著雇主，用血汗跟生命使台灣的動力得以延續，這遠非政府收取規費、輸送給移工來源國的黑箱作業，你們這些利益的分配，無法真減我們的付出。
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許多國人或許還不能夠明白我們今天在這邊所講的話，但歷史永遠不會忘記這些守法的雇主為台灣所付出的代價。所以，我們要求，我們鄭重宣言，那些因為保證金轉嫁、過高工資、就業安定費、巴氏量表、空窗期懲罰、逃逸黑市，而白白犧牲的台灣家庭跟企業，我們不會繼續承受。
這個國家在人民的意志下，必須重獲一個務實治理的新生。一個「民有、民治、民享」的政府，絕不能淪為只保護一方，卻反噬另一方的失能體制。
台灣雇主今天站出來，不是為了對抗任何人，我們是要讓台灣的產業能夠續存，家庭能夠照顧，民主能夠真正的平等。
我們要求賴總統正式現實，立刻還民：
1. 聘雇的自由。
2. 停徵失能者家庭就業安定費。
3. 基金必須要回歸國庫。
4. 廢除不切實際的巴氏量表。
5. 平衡移工與本土雇主的權益。
6. 提供雇主法律協助。
「取之於雇主，用之於雇主」，讓台灣不再是民不能享的逆向社會。台灣必須新生，雇主必須被看見。只有落實「民有、民治、民享」，For the people, of the people, by the people 的政府，才能夠永存於世。
