健保署日前證實,115年初等考試錄取人員中,有一名中配在3月底分發至健保署進行實務訓練,是健保署首例中配錄取人員,目前仍在訓練期,尚未取得正式資格,未來也不會讓該原接觸機敏健保資料。
健保署指出,由於這名中配仍屬訓練階段,僅安排基本教育訓練內容,包括環境介紹、資安教育、服務禮儀及業務流程等,並未交付核心業務,也不涉及任何機敏資料或系統,這名人員不會接觸全民投保或就醫相關資料。至於國籍相關問題,健保署表示,法規要求的文件、相關證明皆會要求提出,一切依照規範辦理。
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健保署表示,員工不論身分,皆採嚴格的個資權限管理制度;機敏資料的調閱,以最小化原則為依據,須經主管授權,並全程保留查詢紀錄與數位足跡,且不定期進行資安查核。
健保署表示,署內也有其他不涉及機密的硬體或庶務性質工作可指派。至於是否正式任用這名中配,仍須視其實務訓練表現與成績而定。