勞動部勞力發展署北分署前分署長謝宜容被指控於2023年至2024年間以公然侮辱、人身攻擊、摔公文等方式欺凌該分署一名基層資訊分析師，加上高壓工作下，導致該吳姓公務員於2024年11月4日在辦公室內輕生；事件爆發後另牽扯謝宜容任內涉辦公室裝潢與禮品採購不法案，新北地檢署今（2）日偵結，認定有關霸凌行為與公務員輕生無直接因果關係，過失致死部分不起訴；涉挪用公款與侵占財物部份，依《貪汙治罪條例》提起公訴。

據悉，吳姓公務員疑因長期受謝宜容霸凌輕生，案件去年送交檢調調查。新北地檢署將案件分為兩部分：一為霸凌是否導致輕生，由協助遺體相驗的檢察官偵辦，涉過失致死罪；二為謝宜容任內採購案涉貪，由黑金專組檢察官調查。檢方發現，謝宜容涉嫌從就業安定基金與就業保險基金挪用經費，量身打造標案為設計師裝修其辦公室，並以183萬元採購節慶禮品，數量卻超出送禮名單，疑有侵占行為。去年12月，檢方搜索後將謝宜容帶回，法院裁准收押禁見。

新北地檢署今日公告，霸凌與輕生間因果關係不足，謝宜容獲不起訴；但貪瀆部分證據確鑿，已依法起訴。