因為國軍召募困難，編現比只有78%，有人提議提高志願役津貼，從原本的1萬元提高至3萬元；據說志願役二兵將可以月領56000元…
因為急診壅塞，有人說關鍵的核心是護理人員流失，醫院關閉病房，所以要爭取透過公務預算補助醫院臨床護理人員薪資，護理師護士公會全國聯合會喊出每人加發1萬，認為可從稅收超徵部份支給…
台大醫院高層日前提出住院醫師薪資「公定價(6至8萬元)」一說，引發台北市醫師職業工會抗議，批評低於行情，容易澆熄年輕醫師的工作熱忱…
金融業的台中商銀3月4日宣布，為提升企業能見度與市場競爭力，3月起員工全面調薪，新進行員含伙食津貼將調薪至43000元，調幅達11%；為吸引年輕人留任，對於資淺行員的調薪幅度達10%以上；其餘依績效表現調整。全行平均調幅5%以上。
以上的案例，都是不滿意現有薪資待遇，認為應該再多一些，淪於「喊價」！幾乎是每月上演一次的「對不起！我拉低平均」的道歉例行公事，行政院主計總處2月17日公布「113年12月暨全年工業及服務業薪資統計」，說台灣去年(2024年)全體受僱員工每人每月總薪資平均數為60984元，但經常性薪資中位數則只有37274元。數字背後的意義是平均薪資容易受到「極端值」拉抬，像是統計中說金融及保險業因績效獎金及員工酬勞(紅利)發放較多，月平均達到107348元；而中位數則較能反映多數民眾「薪聲」，從這個地方看去，不難理解各行各業期盼加薪的理由。
加薪搶到人？還是萬物漲？
前面提到有人提議提高志願役軍人津貼，從原本的1萬元大幅提高至3萬元。這種天上掉錢的好事，您猜猜國防部是怎麼回應的？國防部說，依預算法第91條及財政紀律法第5條規範，立法委員所提法律案，若大幅增加歲出或减少歲入者，應先徵詢行政院之意見，指明彌補資金之來源；必要時，並應同時提案修正其他法律，兼顧國家整體施政負擔及可行性，避免政府預算膨脹，或排擠其他施政預算。也對，這種「可望而不可及」的事，打個迷糊仗過去就算了，翻成白話的意思就是，你要問問我上頭的人，他們有沒有錢可以給？為什麼呢？那次政府調薪不是軍公教一起調？志願役缺人，偏遠地區也缺教職、醫護，要不要找個名目加薪招人？所有軍公教全部加進去加薪，那砸鍋賣鐵恐怕都不夠。再來，假設志願役二兵月領56000元，真的招募到人力，您猜科技業、工業界會不會出來喊缺工？農業界會不會講農地荒廢無人耕作？到時工商大老會不會跳出來責怪政府？要麼要執政者「麻繩穿豆腐--甭提」，要麼你 我也漲，你薪水多2萬，我便當貴50，通膨吃掉漲薪，然後「竹籃打水--一場空」。
在傳出志願役二兵可能可以月領56000元消息後，電子媒體《TVBS》馬上做了一則街訪新聞，訪問了3組年青人，結果直白地說「痾不會」、「很低耶裡面很辛苦耶，還要早八起床欸」、「自由度不高我要被關在那邊，不能做自己想做的事情，浪費時間」。56000元的薪水算多還是少？答案見仁見智；但明顯地，對新鮮人還是不具吸引力。所以，以加薪、加津貼救國軍編現比的想法，看起來似乎有點一廂情願，並不是砸錢就能解決問題。至於護理人員薪資，有人拿衛福部照護司的資料說「年薪約155萬」，惹來一遍罵聲；台大住院醫師「公定價」偏低，有人拿北市聯醫體系仁愛院區官網，「住院醫師年薪140萬元」，並稱大部分私立醫院也有120至130萬元，加上考核獎金，待遇絕不輸台大。這些看著別人口袋有多深的猜測數字，到底有沒有那麼多？回過頭去看看主計總處算的2024年各業平均受僱員工薪資，其中的「醫療保健及社會工作服務業」，經常性薪資平均數只有54299、中位數42592，加計獎金、津貼、加班等額外收入的總薪資平均數，也不過68900。要怎麼兜出護理師比住院醫師還高的155萬年薪？這個數學題真的有點難。那為什麼高薪還動不動辭職不幹？還補不滿人鬧空城？是在營造讓人認為護理人員貪心、不滿足嗎？
古訓：「不患寡而患不均」
《論語‧季氏篇》：「丘也聞有國有家者，不患寡而患不均，不患貧而患不安。蓋均無貧，和無寡，安無傾」。通常的解釋是：「我認為無論是諸侯或者大夫，不擔心財富不多，只是擔心財富分配不均勻；不擔憂人民太少，只擔憂境內不安定。若是財富平均，便無所謂貧窮；境內和平團結，便不會覺得人少；境內平安，國家便不會傾危」。文句中「不患寡而患不均」中的「均」是平均的意思嗎？大家齊頭式平等就叫「均」嗎？南宋理學家朱熹在《四書章句集注》的註解是：「均，謂各得其分」。「分」可以理解為「本分」。「不均」應是指不遵名分、不按規矩分配社會財富，強取豪奪踐踏社會公認的「公正」、「公平」準則。
今天各行各業的提高薪資，必然是相互比較的、連動的。所謂「低薪國恥」，不是存在在數字的多寡，而是購買力的強弱。高物價與高房價才是讓年輕族群失去奮鬥希望的元凶。新加坡前總理李光耀曾說：「新加坡生存原則只有一個；新加坡必須要比其他國家更剛強勇猛、更加有組織與富有效率，要創造條件讓投資者能在新加坡成功營業並有利可圖，成為外商的基地」；他的兒子、後來也擔任新加坡總理的李顯龍更直言：「政府不能創造財富，但是政府要能夠創造財富的條件，這是政府的責任」。如果只追求數字的堆疊而忽略物價與房價的持續攀升，貧富差距惡化，那年輕人如何安居樂業？加得再多、再高，也不會有用。
