民眾黨不分區立委設有「兩年條款」，要求現任不分區立委任期採兩年一任，時間一到就要辭職，由後續名單來遞補。參選民眾黨主席的前立委蔡壁如今（26）日再拋出如何解決「兩年條款」問題，她認為雖有討論空間，但應要有負責任機制，能延續該條款精神，她也暗諷對手、現任立委黃國昌，強調自己是卸任立委，「我沒有利益衝突」，並提出三大具體方案。
蔡壁如於臉書發文指出，前主席柯文哲在 2023 年提出「兩年條款」，其核心目標是為民眾黨注入新生力量，培育更多具社會影響力的政治人才，並為 2026 年地方選舉奠定更堅實的基礎。這一制度反映了柯文哲的遠見，也在當時獲得黨內高度共識。不分區名單的候選人對此條款的支持是毋庸置疑的。
蔡壁如認為，然而，隨著柯主席在司法層面受到不公正對待，黨內許多同志認為時局已變，應重新審視兩年條款，特別是讓具備政治能量和議題攻防能力的委員繼續留任，以鞏固黨的戰鬥力，提振支持者信心。
蔡壁如說，對於是否調整「2年條款」，她認為，討論的空間確實存在，但前提是守住制度的公信力與誠信原則。柯文哲曾多次強調：「既然訂了規定，就要依規執行。」作為一個負責任的政黨，不能因外部壓力而隨意變更規章，這不僅影響外界對民眾黨的觀感，更損害未來候任立委的信任基礎。
蔡壁如強調，需要的是一個負責任的機制，既能延續兩年條款的精神，又能因應當前的挑戰與需求，為黨帶來更大的格局與影響力。「作為卸任立委，我沒有利益衝突，只有一顆全心為黨的心。如果有幸擔任黨主席，我將扛起責任，主動化解爭議」。
蔡壁如提出三大具體方案：第一、建立考核機制，尊重黨內民主共識：她將召開臨時黨代表大會，邀請黨代表共同制定立委考核項目與標準，並以柯文哲在台北市政府推行的遴選制度（ＯＸ△）為參考，對目前8名不分區立委的問政表現與服務實績進行全面考核，為保護黨內團結與形象，考核結果僅供內部參考，不對外公布，但這些評估結果將成為後續決策的重要依據。
蔡壁如指出，第二、成立評核小組，集體決策續任人選：她將委任秘書長籌組「立委評核小組」，成員包括中央委員會代表、中評會代表、各地方黨部主委及立法院黨團領導層。小組將綜合考量考核結果、當前政局、立委個人意願及2026年選舉布局，篩選出適合繼續留任的委員，確保立法院黨團能持續保持最強的戰鬥力；第三、聘任國政顧問團，發揮全員戰力：對於因部分委員留任而無法接替的不分區候選人，她將設立「國政顧問團」，並善用黨內智庫與政策會資源，為他們提供有給職務，繼續為黨與國家貢獻才智。這些具潛力的政治人才將在不同領域發揮影響力，確保每一位黨內精英都能為民眾黨的願景付出實質貢獻。
蔡壁如表示，逃避問題只會使矛盾擴大，而面對挑戰則能帶來解方。「兩年條款」的討論與調整不僅關乎制度，更關乎民眾黨的未來發展。她相信，唯有勇敢正視問題，才能穩定黨內軍心、凝聚最大共識，讓民眾黨在 2024 年後持續成為改革主力、民主的守護者。民眾黨的團結與成長，不在於迴避困難，而在於找到創新的解決之道。「我有信心，也有決心，帶領民眾黨走向更偉大的未來！」
