隨著國境解封，各國的往來逐漸正常，不只是本國人有出國的需求，許多在台的外籍看護可能兩、三年都沒有回家，他們一樣有返鄉探望家人的需求，而外籍看護一旦請假，天數少則一周，多則甚至會長達一個月以上。在這期間內的照護需求該如何補上？相信是很多聘請外籍看護的家庭正面臨的難題，或許假日或平日的晚上還可以親自照顧，但白天的工作期間該如何照顧？以下將介紹幾種方法。

為了強化外籍看護休假權益，勞動力勞動發展署與衛生福利部合作推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」，旨在提供長照家庭當外籍看護請假空缺時的短期替代服務，根據這個計畫，當外籍看護需要請假時，家庭照顧者可以申請短期替代照護服務，政府將會提供專業的照護人員協助照顧，以確保家中長輩的照護連續性。

這個計畫的好處在於可以解決外籍看護請假時的空窗期，同時也讓家庭照顧者能夠暫時休息，適時的喘口氣。預計全台將有近17萬聘僱外籍看護的家庭可受惠。此外，透過這個計畫，政府也提供了一個可靠的照護服務，以確保需要長期照護的長輩得到適當的照顧。

以下是聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫的申請條件與對象：

一．使用條件與對象：

1．長照等級第二級至第八級（相當於舊制的輕度、中度、重度失能，不包含第一級失能－延緩失能失智計畫的失能老人），除原有長照服務可以使用外，另再提供短照服務。 
2．聘有家庭看護移工的雇主，可以透過當地政府長照管理中心評估長照失能等級後提出申請，在家庭看護移工休假時，提供失能者良好的替代照顧，短照服務加上擴大喘息服務，兩者合計每年最長可使用 52 日。 

二．可申請天數：

聘有外籍家庭看護工的雇主可申請使用至少 31 日，最長可使用52日（短照服務加上擴大喘息服務），如果需要了解更詳細的計畫內容以及補助額度，請洽各縣市長期照顧相關部門以及1966專線詢問。

但畢竟政府資源有限，有時申請的時間耗時又耗力，當您需要緊急需求而政府的資源無法立即提供幫助時，也可以尋求台灣第一家短期居家照護平台優照護的幫助，平台上有許多照服員可以提供長輩短期且緊急的照顧需求，讓家中因外籍看護請假而產生的照護空缺能夠適時地補上。

（文章僅代表作者觀點，不代表Newtalk新聞立場。）