筆者為國民黨青年團總團長擬參選人楊宗梵，另外筆者也是一名教育工作者。
今年是筆者在教育領域第五個教師節，從一開始從體制外的安親班老師、伴讀老師、課輔老師，到現在成為幼教研究生&師培生到體制內學校服務，歷經了五年的時間，在這五年來，發覺到在蔡政府「棄孔」及「棄中華文化」之下，教師的權益越來越不重視，甚至有些家長時常凌駕教育專業，指導老師該怎麼做，導致教育環境越來越惡化，教師們越來越不被尊重。

但教師是撐起一個國家最重要的基底，教師為國家作育英才、培育百工，為國家千千萬萬的學生傳道、授業、解惑，更影響學生的生命，理應要受到重視及尊重，不只在福利上要再更好，也應該要為教師們創造更舒適、美好的工作環境，想在粉專開設的第一天，表達能改善教師工作環境的三大方案。

一、教師節敬師金，應由中央政府統一規範：

現在各縣市的敬師金都不一致，百貨、超商禮券到現金都有，我認為教師一年如此辛勤的工作，不只要上課，還要備課，處理學生在校，甚至是家庭上的問題，還要負擔學校的行政事務，下班後還要接家長的電話及訊息，根本就是24小時營業，我認為執政黨以及各在野黨，應一同研擬敬師金的發放方式及金額，專重專業，應由政府做起。

二、利用閒置教室，打造教師休憩空間：

教師從早上7點就到學校，下午4、5點才離開學校，在校時間長達10小時，幼兒園階段的教師更是超過這個時數，即使是低年級的教師，在學生放學後，仍然要在學校備課、批改作業、處理行政，每個階段的教師都相當辛苦，如果國家是教師們的老闆，政府應比照幸福企業，給予教師一個離開教室喘息的休憩空間，提供點心、按摩設備等，讓教師們能擁有適當放鬆的片刻，幸福企業，應由國家做起。

三、應恢復教師節學校休假：

教師節應比照勞工節讓教師們休假，教師的工時相當的長，甚至是24待命，更是不敢隨意請假，就算有寒暑假也要把握時間努力備課，工作環境雖單純，但工作內容相當的繁雜，絕對有放假的資格，理應在一年一度的教師節，給予教師能做自己的一天，讓每位教師都能在教師節，有個喘息且調整自己的時間，俗話說休息是為了走更長遠的路。

以上是我以年輕教師的觀點提出的三大方案。

（文章僅代表作者觀點，不代表Newtalk新聞立場。）